前端市场需求量：

可以看到在北京，提供了有19200个Java相关的职位，而做为同样热门的“前端”，所提供的岗位却只有Java的一半不到，其它城市的Java招聘需求量都超过了前端，可见目前Java市场人才紧缺的现状，有很多企业一个月甚至几个月都招不到合适的人选。

所以，你觉得Java市场已经饱和？多半是因为你学艺不精！

3、自身技能和企业需求不匹配

很多小伙伴把自己找不到工作的原因归结于学习Java的人太多，市场已经饱和，却没考虑到是自身能力不足，而他们在学习的过程中往往是这样的：

1、对知识点不会筛选盲目买书看视频，资料推挤如山，什么都不管先学了再说

2、指望把一本书肯透一套视频看完，多敲敲写一些就能搞定

3、什么都学，感觉什么都会，但是在做项目的时候一头雾水

4、听别人说哪个好就学哪个，盲目跟风

5、各种乱七八糟的东西都用，只要实现效果其他的都可以忽略，停留在"搬运"阶段

6、从来没有意识到做项目的规范和标准以及注意事项

这样学下来就急于找工作，然而企业的要求却是这样的：

可想而知，这样学习下来的技能达不到企业要求水平自然而然找不到工作，目前国内Java市场面临的现实情况就是，大量速成的开发者占据了招聘市场，而企业对于开发者的技能水平要求越来越高。公司招不到人才，从业者找不到工作。同时也有很多初级开发者，基础掌握不牢固不懂如何提升自己的能力，然而被更有学习能力的人后来居上，面临被淘汰的风险。

整个互联网在不断发展，Java技术也在不断进步，Java应用会越来越广泛，人才需求当然也不会止步于当前，所以不论现在还是未来，整体市场都不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。

4、为啥说Java饱和了

随着IT行业的快速发展，企业对开发人员的技术要求也在不断增加，所以一部分初级程序员慢慢被划出了技术行列。

这部分被企业所淘汰的Java程序员因为找不到工作而四处抱怨，他们就像工厂流水线上淘汰下来的“半成品”，经验与能力尚浅，所以拼命吐苦水，向所有人阐述：程序员工作如何不好找，Java市场饱和了。

被淘汰只能证明一件事情，那就是你的技术能力还达不到企业的用人要求，这是你自己出了问题，而不是这门技术出了问题。

不是Java市场饱和了，而是IT行业的市场门槛提高了。虽然从事Java的人越来越多，但绝大部分都是底层技术人员，中高端人才非常少，而底层能够真正干活的人也很少，所以企业的用人标准比前几年要严格得多。

人才需求不会止步于前，无论现在还是未来，整个市场都不会饱和，但是低端技术人员会随时被行业所淘汰，最终留下来的只会是技术卓越者。

于你个人而言，只要足够优秀，还需要担心饱和不饱和的问题吗？返回搜狐，查看更多